Los gerentes de Salud, Aporte Obrero Patronal, Prestaciones Económicas, Abastecimiento, entre otros, asumieron ayer el cargo. La primera medida será aumentar la disponibilidad del turno noche.
En el marco de la primera semana de la nueva gestión del Instituto de Previsión Social (IPS) asumieron ayer los nuevos gerentes, entre ellos de Salud, Aporte Obrero Patronal, Prestaciones Económicas, Abastecimiento y Logística, Hospitales del Área Interior, Hospitales del Área Interior, Servicios Administrativos, entre otros.
El doctor Jorge Brítez, titular de la previsional, indicó que “no hay margen de error en Salud”, por lo que insistió en el trabajo en conjunto como una manera de afrontar los desafíos. “Es un desafío y vamos a emprender una lucha titánica para devolverle al IPS la grandeza que tiene”, sostuvo el gerente de Salud del IPS, doctor Carlos Morínigo.
PRIMERAS ACCIONES. Tras la asunción de los nuevos gerentes, el doctor Jorge Brítez anunció que uno de los primeros planes en el ámbito de la salud es ampliar el horario nocturno para dar oportunidad a los trabajadores al acceso a la salud.
Este plan se aplicará en un plazo de 30 días, primero en el Centro de Atención Ambulatoria, ubicado en el predio del Hospital Central. Después, dependiendo del éxito o no del plan piloto, se aplicará en otros centros, como en las clínicas periféricas, hospitales de Central y del interior.
Con el nuevo gerente de Salud se trabajará en la planificación de la extensión del horario, atendiendo a que actualmente está vigente el horario nocturno, de 17:00 a 20:00, pero se extenderá hasta las 22:00.
Previamente, dijo que deben hacer una reingeniería de los recursos humanos. “Tenemos que hacer una reingeniería de los recursos humanos, ofrecerles a los colegas esta opción y lo que falta entonces deberíamos contratar médicos”, señaló a Radio Monumental.
Con relación al agendamiento, señaló que analizan que se solicite turno vía WhatsApp, como una alternativa más factible que el call center. Algunas de las especialidades disponibles serán clínica médica, ginecología, médicos de familia y otros.
El plan piloto entrará en marcha estimativamente desde octubre y es una de las iniciativas para cubrir la demanda de las consultas, que son uno de los principales reclamos de los asegurados, que día a día pugnan por un turno a través del call center.
Otra de las iniciativas es analizar con el equipo jurídico la Carta Orgánica, ver la forma en que se están calculando las jubilaciones y planificar la posibilidad de que todos los inmuebles que no tienen utilidad para el instituto ponerlos a la venta.
El nuevo presidente del IPS debe afrontar una serie de deficiencias, como, por ejemplo, el sistema de agendamientos por call center y online, el desabastecimiento de medicamentos e insumos, la millonaria deuda que mantiene –desde gestiones anteriores– con los proveedores farmacéuticos, entre otros.
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